为帮助解决“三面红旗”村党组织书记党建工作成效不突出、发展壮大村集体经济思路不够丰富、解决问题能力不足等问题，尽快帮助弱村提档升级，银川乡积极推行村党组织书记“导师帮带制”，着力提升村党组织书记政治建设、党建工作、群众工作、产业发展、乡村治理“五种能力”，锻造引领乡村振兴的“头雁”队伍。

按照“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，坚持需求导向、问题导向，精准分析研判“三面红旗”村党组织存在的问题，按照“政治坚定、能力过硬、治理有方、善教会带”标准，结合“业务关联、沟通顺畅、双向选择”原则，银川乡从工作经验、特长优势、能力水平等方面择优确定帮带导师，分类施教，采用“一带一”、“多带一”等方式，精准选定帮带导师12人，搭建帮带对子3对。

帮带导师针对帮带对象的短板弱项，将“政治建设、党建工作、群众工作、产业发展、乡村治理”作为帮带重点，推行“跟班指导帮扶”工作法，实地指导破解难题招法、梳理盘点工作任务、商议制定年度工作计划，通过帮带对象尽快从乡村治理的“后进生”，成长为乡村振兴的“头雁精英”。

坚持效果导向、目标导向，推行“五个传帮带”工作机制，即：一帮支部领会贯彻上级政策、二传支部化解矛盾经验、三帮支部解决现实困难、四传支部乡村致富方法、五带遵纪守法队伍。并按照“一季一了解、半年一座谈、一年一评议”追踪帮扶成效，掌握帮带情况和存在的问题，及时调整改进，促进帮带成效凸显。

“导师帮带制”是打造高素质村干部队伍、优化基层服务、做好群众工作的好办法。今后，银川乡将继续落实“导师帮带制”工作，发挥好“导师帮带制”“指挥棒”作用，为党建引领乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。

2024年4月28日