青年教师是充满活力与潜力的新生力量，肩负着培养下一代的重任。为了更好地助力青年教师成长，搭建交流与合作的平台，同江市浓江学校青年教师发展联盟正式成立，开启了青年教师发展的新篇章。

王成俊老师主持成立仪式，众多青年教师齐聚一堂。

发展联盟成员依次发言，表示将全心全意为青年教师服务，与联盟共同成长。

浓江学校领导为“浓校青盟”执委会成员颁发证书，这不仅是对他们个人能力的认可，更是对他们在联盟工作中所承担职责的肯定。执委会成员表示证书在手，责任在心，将以更加饱满的热情和严谨的态度投入到联盟的各项事务中，为青年教师的发展保驾护航。

“浓校青盟”成立后的第一个活动是青蓝工程。同江市浓江学校副校长唐丽萍在仪式上宣读了新晋师徒名单，详细解读了师徒的义务与职责。她强调，师徒结对不仅是一种传承，更是一种携手共进的方式，希望双方能够在教学实践中相互学习、共同进步，让教育薪火相传。

浓江学校的各位主任为新晋师父颁发了聘用证书，新晋师父接过证书脸上洋溢着自豪与责任。作为青年教师成长道路上的重要引路人——新晋师父代表李宜平在仪式上分享了自己的工作成长经历，对青年教师提出建议，师徒结对不仅仅是“传、帮、带”的形式，它更深远的意义是基于合作的一种携手前进，共同成长。

徒弟代表李杨老师表示作为青年教师，有理想、有激情、有闯劲，但也有经验不足、教学、管理水平有待提高的问题。师徒结对后，有了师父的指导，一定能快速提升自己，为学校的教育事业贡献自己的力量。

在贝太芝和周凤老师的指导下，师徒结对共同签约。

同江市浓江学校副书记王辉发言，同江市浓江学校青年教师发展联盟正式成立，为青年教师提供了一个展示自我、提升自我的平台，为学校的发展注入了新的活力。在“浓校青盟”的引领下，青年教师将会快速成长为中坚力量，共同书写浓江学校教育事业的辉煌篇章。

同江市教育局 

2025年4月22日